强化制度建设，确保安全生产责任落到实处。

      一是落实安全生产责任人，签订安全生产工作责任书。今年，街道办事处与各村（社）、企事业单位签订安全生产工作责任书2016份（其中500万以上105份）村（社区）19份，下属单位7份。安全生产责任书从9个方面具体布署各责任单位的管理事项，将监管主体职责和企业生产主体职责的“两个负责制”落到实处，明确各村（社）支部书记、村主任和企事业单位的主要负责人为安全生产第一责任人，并把安全生产作为重要指标纳入其政绩、业绩考核体系，且实行一票否决制度。

      二是完善安监管理网络。街道党工委、办事处领导高度重视安监站人员的合理配置，针对街道安监工作人员兼职较多的实际情况，8月底新招配了3名专职安监站工作人员，这在全区是一个创新。按照街道办事处的统一部署，各村（社）、企事业单位也纷纷根据实际情况，切实把安监执法队伍配齐配强。

强化宣传教育，确保安全生产思想认识到位。

      一是深入开展安全生产月活动。悬挂横幅92条、张贴宣传图片79套、发放各类安全资料4500份、巡回放映安全生产专题影片10场，观看12100人、制作户外大型固定广告牌9块、举办“为了鄞州的平安”的文艺演出及党员为民献爱心活动，这些生动的宣传活动使得全面普及安全生产知识教育收到较好的效果。二是构建安全生产培训体系。街道围绕“以人为本”的原则，为12000人次提供安全生产知识培训，特别出资1.235万元，组织11家大中型企业6个重点村共19名具有高中文化程度的专职安全干部参加区举办的全员安全教育师资培训班。（安全月期间共投入专项安全活动经费43880元）

强化监查、整改力度，确保安全生产隐患基本消除。

      一是安全普查具体要做到“三抓”：抓好常规检查，街道要求各生产经营单位安全生产自查每月不少于2次，各村（社）单独或协助街道安委会开展安全生产检查每年不可少于12次（每月一次）；抓好重点时段，如节假日、台风季的安全检查；抓好突出问题，汇总统计，街道内有35家危化生产经营企业，这些企业的安全生产工作任重道远。安全检查过程中一旦发现对安全不利的萌芽因素就要针对具体情况召开专题工作会议，定措施、定人员、定时间、限期进行有计划的组织整改工作。同时，对安全隐患整改工作实行定期督查制，对职责不明确、责任不落实、措施不到位，不能限期完成整改任务的将严格追究单位领导和相关责任人员的责任。二是调动基层工作积极性。街道会定期对各村（社）、企事业单位的安全生产工作进行总体的考核，今年，总体考核分从去年5分提高到7分，先进奖励额度也从去年2500元、2000元、1800元、1500元提高到5000元、4000元、3000元、2000元。赏罚分明的考核制度为调动基层工作同志的积极性创造了有利条件。