

3月23日下午,区委区政府召开全区“作风建设年”活动动员暨党风廉政建设大会。本次大会进行了视频直播,我街道全体机关干部准时来到五楼会场,通过直播视频,全程观看了此次会议的各项议程。会议深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,认真落实省、市开展“作风建设年”活动的决策部署,研究确定今年全区干部作风建设和反腐倡廉工作,广泛动员全区各级干部进一步加强和改进作风建设,全面推进“三大行动纲领”的顺利实施。市委常委、区委书记寿永年就“作风建设年”活动作动员讲话。郑德兵通报2006年全区党风廉政建设和反腐败工作情况,部署2007年工作任务。会议由区委副书记、区长薛维海主持。区领导唐军、陈明志、陈振国、毛春阳、王国定、王自强、毛宏芳、李国宏、徐自力等参加会议。 会议明确这次“作风建设年”活动的指导思想是:根据新形势新任务要求,坚持标本兼治,着力解决突出问题,全面加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现全区党风政风、干部作风和社会风气的进一步转变,促进党群干群关系的进一步改善,为推进“三大行动纲领”的组织实施、加快建设现代化和谐鄞州提供有力保障。 会议指出,开展“作风建设年”活动,要围绕“五注重、五解决、五强化”的思路,狠下功夫,务求实效。要注重统一思想、解决问题、推进工作、制度规范、领导垂范,解决思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题,努力强化广大干部的责任意识、群众意识、服务意识、节俭意识和廉洁意识。整个“作风建设年”活动共分三个阶段实施。第一阶段(3月-4月):宣传发动,提高认识。主要是通过组织多形式学习、多层次讨论,使广大干部切实提高认识、统一思想。第二阶段(5月-8月):查找问题,边整边改。主要是广泛征求意见,认真进行剖析,深刻查找原因,明确整改责任,落实整改措施。第三阶段(9月-12月):建章立制,巩固成果。主要是从制度上巩固扩大整改成果,使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。 会上,寿永年指出,干部作风是党的作风的重要体现,直接与党的凝聚力和战斗力联系在一起、与人心向背联系在一起。要认清形势,明确任务,进一步增强作风建设的主动性。要深刻认识加强作风建设是推进科学发展、加快建设现代化和谐鄞州的必然要求,是端正党风政风、做好新形势下反腐倡廉工作的有力保证,是强化领导核心、推进换届后领导班子建设的现实需要。 寿永年指出,作风建设是党的建设的一项战略任务,对区一级层面来讲,就要围绕大局,紧扣中心,进一步增强决策部署的执行力。当前,要紧紧按照区委、区政府既定的战略部署,抓执行、重实干,特别是要围绕竞争力提升、新农村建设、和谐区创建“三大行动纲领”的实施,制定行动方案、明确责任分工、狠抓工作落实,着力解决各种消极执行、低效执行等问题,以真抓实干、埋头苦干的精神,加快推进现代化和谐鄞州建设。增强执行力,就是要立足经济提升,着力实施竞争力提升行动纲领,全面提升产业竞争力、科技竞争力、城区竞争力,切实把执行力转化为经济竞争力。增强执行力,就是要立足城乡统筹,着力实施新农村建设行动纲领,以“四个一建设”为抓手,增强农村对接承载力,以富民增收为重点,增强农村内生发展力,切实把执行力转化为城乡统筹力。增强执行力,就是要立足社会和谐,着力实施和谐区创建行动纲领,为民惠民增和谐,完善机制保和谐,切实把执行力转化为和谐凝聚力。 寿永年指出,加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,也是一项现实而紧迫的工作。各乡镇、各部门一定要从全局和战略的高度,切实把干部作风建设作为重点工作来抓,加强领导,强化举措,进一步增强作风建设的实效性。要强化领导促落实,建立健全干部作风建设的领导机制和工作机制,班子成员要坚持以身作则,带头践行“八个方面的良好风气”。要强化教育促落实,把加强干部作风建设纳入干部教育培训的重要内容之中,大力弘扬理论联系实际的学风,建立规范化的日常教育、管理机制,把落实“八个方面的良好风气”情况,作为干部考察的重要内容、衡量干部德才素质的重要方面。要强化制度促落实,坚持把解决问题与建章立制结合起来,形成长效机制,发挥长效作用。要强化监管促落实,按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求,健全干部监督工作机制,加强对干部特别是领导干部作风状况的监督。 寿永年指出,领导干部是党的事业的骨干和中坚,一个地方风气的好坏关键看领导干部的示范导向。我们加强作风建设,首先必须从领导干部作风建设着手,以领导干部作风的明显好转,来进一步优党风、促政风、正民风。全区各级领导干部,要按照有“善于学习之本、锐意进取之气、狠抓落实之力、驾驭全局之功、体恤民众之情”的要求,以身作则、率先垂范,不断树立领导干部从政的良好形象。要树立政治坚定、勤奋好学的形象,树立真抓实干、开拓创新的形象,树立心系百姓、真情为民的形象,树立民主和谐、团结协作的形象,树立道德高尚、清廉节俭的形象。 寿永年强调,作风体现形象,作风事关发展。开展“作风建设年”活动是加强干部队伍建设、推进“三大行动纲领”实施的重大举措,全区上下一定要按照区委、区政府的统一部署和“五注重、五解决、五强化”的工作要求,认真查找问题,切实改进不足,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,与时俱进,拼搏奋斗,全力开创鄞州各项工作的新局面。 郑德兵通报了2006年全区党风廉政建设和反腐败工作情况,并部署2007年工作任务。他说,去年,全区各级党委、政府和纪检监察组织,围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,紧密结合鄞州实际,坚持反腐倡廉战略方针,加快推进惩防体系构建,全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效,为我区经济社会又好又快发展提供了坚强保证。一年来,全区党风廉政责任有效落实,惩防体系构建扎实推进,党风廉政教育继续深化,领导干部监督管理得到加强,查办案件力度持续加大,源头治腐工作不断拓展,政风行风建设成效良好。 郑德兵强调,今年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:围绕区委实施“三大行动纲领”决策部署,坚持反腐倡廉战略方针,以体系构建为主线,以深化改革为动力,以公开透明为重点,以民主法治为导向,全面加强领导干部作风建设,着力抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律工作,着力抓好大案要案的查处,着力抓好纠正损害群众利益的不正之风,着力抓好源头治理、推进体制机制创新,为又好又快推进现代化和谐鄞州建设提供坚强保证。为此,今年党风廉政建设要重点做好七项工作:强化纪律保障功能,推进领导干部作风建设;夯实思想道德基础,营造尊廉崇洁良好氛围;健全监督制约机制,促进党员干部廉洁从政;加强党风政风建设,维护人民群众合法权益;严惩违纪违法行为,保持惩处腐败强劲势头;加大改革创新力度,拓展源头防腐工作领域;落实党风廉政责任,提高合力反腐倡廉成效。
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