老干部是党和国家的宝贵财富，他们在长期的革命斗争和社会主义建设事业中,积累了丰富的经验,保持着优良传统和作风,具有独特的优势。发挥老同志的这些优势,对密切党群关系,搞好社会主义物质文明和精神文明建设,都具有重要的意义。我们可以看到不少老同志离休退休之后，仍然热心于社会主义祖国的物质文明和精神文明的建设事业，并且利用一切适合于自己情况的方式继续为人民服务，积极发挥余热。有组织有领导地发挥老干部作用是党的干部工作一个重要组成部分。通过实践，我街道就如何发挥退休老干部的作用进行了经验总结：

      第一，有效挖掘和发挥老干部的个人专长，而不是一般化地使用全部老干部。我们知道，离退休老干部都是上年纪的人，其思维方式、生活习性、爱好等都是成型固定的，相互渗透力差，极易固执己见，很难真正团结一致，形成合力。而每位老同志都各有所长，用其专长，可以形成人尽其才，才尽其用，获得事半功倍的效果。所以我街道从每个老同志的具体情况出发，根据他们的精力、专长和志趣，采用多种形式，因人制宜地安排。如聘请了一些业务技术或学术上有专长的离休干部担任有关单位的顾问人员；对某一方面业务钻研有素、能提出建设性意见的同志，邀请他们参加一些问题的研究讨论，起到参谋、咨询的作用；组织了一部分身体较好、又能联系群众的离休干部，参加一些力所能及的社会活动：协助基层组织兴办社会福利事业，教育青少年，开展老年活动等。需要指出的是农村退休老干部的作用不容忽视：由于村级的工作相对复杂，矛盾种种，一部分有经验的退休老干部依然能面向老百姓、面向基层发挥作用。在某些难以协调的事态下，我们邀请有威望的离休干部找一些同志谈话，做思想工作，用实践和经验来减缓矛盾。对具有农村经验的老同志,我们组织他们按政策规定从事种植业和养殖业,帮助群众脱贫致富。因此，作为使用老干部的基础，发挥老干部们的个人专长情况既有利于老干部干好工作，又有利于老年人的健康。

      第二，适度适量、讲求实效地发挥老干部作用。发挥老干部作用其实就是发挥老干部的余热，只能是适度适量地发挥，不可能高负荷。我们重视老干部发挥作用的质量，而不是工作数量问题，关键引导有能力的老干部们干得好，把热量倾注到关键处，为党委、政府的决策提供好的意见建议，做到“画龙点睛”。发挥老同志在党的基层组织建设中的作用；培养选拔德才兼备的领导干部、尤其是跨世纪的领导干部工作中的作用；维护社会稳定中的作用；培养、教育青少年工作中的作用和经济建设中的作用。典型的例子就是我街道组织一批有革命经历的老同志就地就近倡导学习红军长征精神，通过走进企业，走进社区，走进学校一层层进行革命教育，采取了座谈，讨论，参观等形式，结合老干部个人志趣向年轻一代传播党的优良传统、作风和中华民族的民族精神。这种方式坚持自愿和量力而为的原则，适度适量，并配合了当前的党员群众教育工作，卓有实效地发挥了老干部作用。

      总之，适度适量地发挥退休老干部的积极作用，重视实效，对于老干部和社会关注的“老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐”具有一定的现实意义。