今年以来，我街道组织工作按照区委组织部的统一部署，以先进性教育活动为契机，以落实抓村九项制度为主线，不断夯实基层组织工作基础，有力促进了农村的稳定和发展。现将半年多来我街道组织工作情况小结如下：

一、继续实施先进性教育活动

      扎实开展了第三批先进性教育活动，全街道75个支部、1777名党员参加了先进性教育活动，通过组织集中学习、座谈走访、征求意见、谈心交心、党性分析等系列活动，使广大党组织和党员接受了比较系统全面的党的理论知识培训，并围绕“入党为什么，为党做什么”深刻剖析了自身存在的问题，制订了整改方案和措施，找准了今后的努力方向。

      在组织开展先进性教育活动中，我街道注重分类指导，创新学习形式和组织形式，在提高覆盖面上动脑子，在确保成效上做文章，区别农村、社区、企业党组织和党员的不同情况，分类指导，做到有的放矢，提高教育活动的针对性。同时，找准活动载体，跳出为先进性教育而教育的框框，围绕建设文明城区、卫生街道等创建活动，体现党组织和党员的先进性。通过组织不同类型党员开展“三务”提议活动，拉近党员与村、企业之间的关系。

      在组织开展先进性教育活动中，我街道还注意把握“党员干部受教育，群众长期得实惠”主线，上下联动，落实整改措施，解决一些群众反映的突出问题，如加大公益方面投入、加快新村建设、环境整治，扶贫帮困送温暖等。街道出台长效机制方面文件6个。

      通过先进性教育活动，党员队伍的整体素质有明显的提高，党组织的战斗力、凝聚力不断增强，党群干群关系日趋和谐，服务群众的长效工作机制初步建立。

      6月30日，街道召开了先进性教育活动总结表彰会，会上表彰了各基层党组织评选的10个群众满意好班子、16名群众满意好干部、35名群众满意好党员。

二、完善了抓村工作制度

      抓村工作九项制度是当前形势下加强对农村工作帮扶指导的有力举措，是建设新农村的可靠保证。自去年以来，按照区委抓村工作九项制度要求，我街道结合实际，陆续出台了相关制度。

1、完善制度。去年出台了抓村工作四项制度，落实了对村党组织书记目标考核、联村包点、定期信访接待、指导员下村任职等工作，推动了村各项工作的开展。今年上半年，按照组织部要求，建立了《定期分析研究村级组织建设制度》、《村级组织建设情况定期督查通报制度》、《村党组织书记定期例会制度》、《农村工作指导员考核制度》、《街道领导干部与村主要干部谈心谈话制度》。

2、落实制度。针对九项抓村工作制度，我街道在落实上做文章。一是组织村党组织书记、农村工作指导员认真学习有关制度，了解掌握各项工作制度所涉及的对象、要求；二是将九项制度与村党组织书记、农村工作指导员考核结合起来，列入考核内容；三是定期对九项制度落实情况进行检查，由党群副书记牵头抓督查。半年来，我街道召开村党组织书记例会4次，党政班子分析研究村级组织情况3次，对村级组织的村干部养老保险实施、远程教育网络应用、党务公开等情况进行了一次督查。

3、做好村干部学分制工作，出台了相关政策，印制了村干部学分记录卡，将村干部培训工作制度化、经常化，做到了年初订计划、年中抓督查落实、年末评估。

三、完成企业党组织换届，抓好示范点建设

      从3月中旬开始我街道在区委组织部组织科同志的精心指导下对全街道企业党组织实施换届选举，经过调研摸底、制订方案、广泛发动和组织实施，至4月初，全街道共有31个企业党组织通过“两推一选”方法完成了换届选举工作，31个党组织共选举出党组织委员65名，其中10个党组织设委员3—9人，21个党组织设书记（副书记）1人，65名委员中新进班子14名，女委员8名，委员平均年龄46.7岁。通过换届选举，企业党务工作者队伍有了加强，企业党组织、党员凝聚力、战斗力有了提高，企业党组织在企业的影响力进一步提升。换届工作中，我街道注重发挥街道企业党工委的主力军作用，以企业党工委为骨干力量，抽调党群副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、人大工委副主任、工业副主任等党政班子成员和党政办、工贸科等骨干力量，组成指导联络组。在指导中，还注意把握重点环节，实施分类指导，使各企业党组织较好地完成了换届任务。

      与此同时，我们还把换届与先进性教育活动相结合，深化先进性教育活动，与疏理组织关系相结合，理顺党组织与党员的关系，与建章立制相结合，指导帮助企业党组织建立相关的工作制度，规范党建工作。

四、发挥远程教育网络在党员队伍教育中的作用

      去年下半年，街道出资40万元，帮助各行政村党组织建立了现代远程教育网络，初步构建起了党员干部教育平台。我街道将这一平台建设作为今年度组织工作的新课题。工作中，我街道采取3条措施，一是建立网络管理队伍，将各村党组织中懂计算机、责任心强的党员村干部作为远程教育联络员。定期对联络员进行培训，使联络员对网络操作技能、相关业务知识有一定的了解掌握，为网络的应用打下基础；二是建立管理及考核制度，为促进网络教育平台应用的规范化，我们建立了远程教育网络播放记录制度，要求各支部将党员干部收看学习情况及时记录，并记录好下载内容、对栏目及内容的意见建议；三是定期督查，将远程教育网络应用作为组织工作定期督查通报内容，并列入对村组织工作考核内容。

五、组织了“七·一”系列活动

      今年是建党85周年，我街道安排了“党员爱民日”活动，7月1日上午，组织社保、农技、公安、金融、部队等开展反假币、禁毒、交通法规、社保、农技等方面知识宣传，并开展电器、机械修理、理发等便民服务，群众反响较大，同时，要求各支部组织党员就近开展为民服务活动。

     “七·一”前夕，我们还安排了慰问困难党员，颁发50年党龄老同志荣誉牌，积极分子培训、上党课，新党员入党宣誓等活动。

      下阶段组织工作安排：

1、组织一次村级班子情况分析排摸，掌握去年换届后村级班子运行过程中存在的矛盾和问题与新农村建设工作进展情况。先由农村工作指导员调研后汇报，再召集村党组织书记进行座谈，重点对年龄老化、矛盾突出的村级班子进行整改。

2、继续做好先进性教育活动巩固提高和长效机制建立工作，对照先进性教育要求，结合各村实际，在民主管理、村务公开、党员教育管理等方面有新的提高。

3、落实抓村九项制度的落实，继续做好各项制度的督查落实工作，在落实制度和求实效上下功夫，使九项制度真正成为指导推进农村基层组织建设的好抓手。

4、继续加强基层党员干部队伍建设。下半年，计划举办一次村两委会培训班，按照区委要求，组织落实好全体农村党员的轮训工作。

5、加大村级后备干部培养力度。建议采用“镇聘村用”等方式公开招聘优秀大学生到农村工作，并建立完善村级后备干部档案库，逐步解决后备人才不足的现状。

6、进一步完善党员咨询服务中心功能，增设党费收缴、党员调转、流动党员管理等服务项目，有效搭建党员交流沟通平台，扩大中心服务覆盖面。

7、建立健全农村远程教育体系，抓好街道20个站点网络管理员队伍的建设，及时组织广大党员定期收看有益于新农村建设的节目，提高远程教育设备利用率，扎实推进基层党员教育工作。