流动人口集聚区综治力量不足、３４省道沿线街景改造、村级基层组织建设基础工作规范建设、农村文明创建水平……这些石碶群众反映的难点问题或制约经济社会发展的瓶颈，在街道领导干部的共同努力下得到了有效破解。目前，街道领导班子成员承担的１７项难题中，破解率已达到６０％。
　　群众反映的热点难点是此次难题破解的重点。由于流动人口的持续增加，街道流动人员集聚区综治力量不足等问题日益突出，对此，群众反映强烈。如何维护好辖区内的社会稳定，是街道领导干部面临的一道难题。区委常委、街道党工委书记李国宏主动承担了“街道流动人员集聚区综治力量不足等治安突出问题”这一难题。他深入基层第一线，通过调研、走访、研究等形式，掌握第一手资料、形成破解思路。在同分管领导班子成员进行研讨、制定操作初步方案后，经书记办公会议和党委会集体商量，决定实施《关于加强流动人口管理的暂行办法》。其核心内容包括新建一支综合管理执法大队、定期召开流动人口管理工作专题会议、完善打控防一体化的工作网络等。《办法》实施两个多月来，取得了较好效果，治安案件同比下降４０％多。
　　在新形势下如何实现经济又好又快发展，是街道领导干部面临的又一道难题。在调研、走访的基础上，街道决定以品牌创建为突破口，提升企业发展层次，扩大工业经济影响力，并专门将“企业品牌创建突破问题”列入领导待破解难题。为此，街道采取了成立品牌创建领导小组、定期到企业调查摸底、指导培训企业创建工作等一系列举措。在街道的大力推动下，品牌创建工作取得明显成效，初步形成了一批知名自主品牌和优势企业，一些支柱产业和消费行业出现了具有较强竞争力的名牌群体。目前，街道已拥有中国驰名商标的企业达到５家，累计获得中国名牌６个，省著名商标５件，省名牌３个。
　　贯彻落实区委、区政府重点工作是此次专项活动的又一重点。根据区委、区政府提出的重点区块改造要求，街道结合专项活动，把“３４省道启动沿线街景规划问题”作为一项难题来破解，成立了由党工委书记任组长、办事处主任任副组长、相关班子成员和机关干部为成员的领导小组，明确整治办公室为改造工程的责任部门，并招聘了一批工程师，专职负责此项工作。几个月来，领导小组各成员与专家一同到现场踏勘，对沿线企事业单位以问卷形式进行调查摸底，对涉及改造工程的企业上门进行沟通。目前，改造工程正在有条不紊地推进，沿线街景规划文本将在９月底前正式编制完成。
　　提出问题、调查研究、形成思路、明确方案、落实措施，街道每位领导干部都将难题破解作为当前的重点工作来抓，并形成了一套有效的难题破解方法。在领导干部的群策群力下，预计到９月底，街道全部既定难题将得到有效破解或取得阶段性成果。